各部（室）、各单位：
为了尊重和培养员工的创新精神，发挥员工的潜能，有效提高员工的积极性与能动性，进一步提升公司的管理水平，现开展“服务创新、节能降耗”意见征询活动，请各部（室）、各单位根据具体活动方案，认真组织实施并全面推进“服务创新、节能降耗”此项工作。
此通知
附：《“服务创新、节能降耗”意见征询活动方案》
“服务创新、节能降耗”意见征询活动方案
在当前残酷的市场竞争和社会环境中，一个企业的生存能力尤其重要。企业是节能降耗的主要力量之一。作为节能降耗的具体实施者，不但应该从电、水、材料、人工等多个方面节能降耗，更应该从持续不断地技术创新、制度创新、服务创新以及不断地强化员工的技能意识入手，形成企业节能降耗的体系。
一、目的
为了尊重和培养员工的创新精神，发挥员工的潜能，有效提高员工的积极性与能动性，进一步提升公司的管理水平。
二、主要目标
随着公司的发展脚步不断加快，市场的激烈竞争下，需要良好地运行降低能耗的体系和持续的创新服务。我们的服务要随着社会的变化而变化，全面推进“服务创新、节能降耗”这项工作，进一步提升公司的管理水平。
三、方案实施
根据签订的经营目标，各单位要让员工充分认识服务创新、节能降耗工作的重要性和紧迫感，在执行公司“精细化”管理的同时，结合本单位实际情况，制定本单位开展服务创新、节能降耗工作的具体方案，量化目标，落实专人负责，确保“服务创新、节能降耗”工作有效开展和顺利进行。各单位以部门或片区为单位将具体方案以书面材料的形式于10月18日前上报分公司品质部。联系人：林永耀，联系电话：36207259。
四、参加活动人员
1、机关各部室
2、下属各管理处
五、推进时间
2008年9月27日—2008年12月31日
六、活动评委: 郑艾松、王芳、赵勇、温林群、林永耀、李志斌、周军、王明生
七、奖项设置和奖励方法
分公司将按各单位的方案计划进行检查验收，根据落实情况进行评比，分别评出一、二、三等奖，具体奖项设置如下：
一等奖：1名 奖金：待定
二等奖：3名 奖金：待定
三等奖：5名 奖金：待定
|
|
